การขับเคลื่อนศักยภาพขององค์กรนั้น การ รับสมัครคนงาน ก็ถือเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยให้องค์กรสามารถขับเคลื่อนไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ ต้องยอมรับว่าทุกวันนี้หลายองค์กรมีการนำเทคโนโลยีเข้ามาปรับใช้กับรูปแบบการทำงานมากขึ้น เพื่อกำหนดวัตถุประสงค์ของการทำงานให้มีความชัดเจนและที่สำคัญสามารถดำเนินงานได้ง่ายและสะดวกมากขึ้น ถือเป็นอีกหนึ่งตัวช่วยที่จะสามารถเชื่อมโยงการทำงานของคนในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด เนื่องจากภาวะทางเศรษฐกิจทำให้หลายองค์กรมีการปรับลดจำนวนพนักงานลง เพื่อเป็นการประหยัดต้นทุนค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน จึงทำให้ตลาดแรงงานทุกวันนี้มีสภาวะแรงงานล้นตลาด แต่ก็ยังมีหลายองค์กรที่เปิดรับสมัครพนักงานเพิ่มเพราะยังมีความเชื่อที่ว่าอย่างไรกำลังการผลิตจากทรัพยากรมนุษย์ก็ย่อมดีกว่าการนำเทคโนโลยีมาช่วยในการผลิตนั่นเอง เพราะมนุษย์สามารถที่จะเรียนรู้และพัฒนาต่อยอดในรูปแบบการทำงาน ดังนั้นผู้บริหารในองค์กรควรเปิดโอกาสให้พนักงานได้หัดเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ที่มีความเกี่ยวเนื่องกับเนื้องานมากขึ้น อาจจะมีการส่งไปเรียนรู้หรืออบรมทางด้านอื่นเพิ่มเติม เพื่อให้พวกเค้าสามารถกลับมาทำงานหรือพัฒนาระบบการทำงานให้กับองค์กรมากยิ่งขึ้น การประเมินผลการคัดเลือกผู้สมัครงานส่วนใหญ่มีหลักเกณฑ์...
